シンガポールへの転職

シンガポールへの転職

シンガポールの転職情報


インフレの進行と世界経済の先行き不透明感から市場では慎重な見方が広がっていますが、主要な分野(ヘルスケア、製造、テクノロジー業界)では市場の活況が続いており、この時期を乗り切るための人材ソリューションとして、人材派遣サービスの活用も進んでいます。

シンガポールにアセアン統括拠点を置く企業も多く、管理職、経営企画、コンサルティング、経理・財務関連の求人が増えてきており、現在、これらの求人に対して人材が不足している状況にあります。

また営業事務、総務、秘書、事務職等のバックオフィスの需要も引き続き多い状況ではありますが、基本的にシンガポール在住者の方を優先とする企業が多く、その他、専門的な能力を求めるポジション(建築、技術者、ITエンジニア)等の求人もあります。

なお、就労にあたっては就労ビザ(EPまたはSpass)の取得が必要です。2022年には就労ビザ(EP)の取得基準が厳しくなり、さらに2023年9月からは新たなポイントシステムが追加導入されました。

JAC Recruitment Singapore について
1987年に設立。製造業、IT、金融、医療業界など幅広い業種の専門人材に加え、経理・財務、HRなど専門性の高い人材に特化したリクルートメントサービスを提供。またマネジメント人材の紹介も得意とし、台湾やフィリピン、北中米など国境を越えた紹介実績も豊富。適切な人材の紹介はもちろん、採用プロセスの最適化や労働市場の動向など幅広い情報を提供。2023年12月現在、約60名のコンサルタントが在籍しております。 

シンガポール求人

シンガポールへの転職(求人情報)

日本にお住まいの方で、アジア、ヨーロッパ、アメリカで働きたい方々の為に、JAC Recruitmentは 「ジャパンデスク」を設立。海外求人情報と転職支援を提供しており、シンガポールでの転職もサポートしております。

JAC Recruitment は、世界11カ国(日本本社、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ、アメリカ)に33拠点を構え、人材紹介事業および人材紹介関連事業を展開。海外拠点を構える日系人材紹介会社として世界最大級のネットワークを誇っております。

最新シンガポール求人をご確認ください。(※どこの国へ行くか迷っている方は「ジャパンデスク」までお問い合わせください。)

シンガポール給与・税金・英語力

​シンガポールへの転職(給与・税金・必要な英語力)

インフレの進行と世界経済の先行き不透明感から、市場では慎重な見方が広がっているが、主要な分野(ヘルスケア業界、製造業界、テクノロジー業界)では市場の活況が続いている。この時期を乗り切るための人材ソリューションとして、人材派遣サービスの活用も進んでいる。

シンガポールに東南アジア統括拠点を置く企業も多く、管理職、経営企画職、コンサルティング職、経理・財務職関連の求人が増えてきているが、現在、これらの求人に対して求職者が不足している状況である。また営業事務職、総務職、秘書職、事務職等のバックオフィスの需要も引き続き多いが、基本的にシンガポール在住者の方を優先とする企業が多い。その他、専門的な能力を求めるポジション(建築、技術者、ITエンジニア)等の求人もある。

ここでは主に実際に現地へ転職した際に気になる給与・語学力・税金について説明します。

シンガポール就労ビザ・暮らし

シンガポールへの転職(就労ビザ/就労許可証・シンガポールでの生活 )

シンガポールはアジア諸国の中で最も生活費が高い国のひとつです。その一方でほかの東南アジア諸国と比べると治安が良く安全で初めての海外就職の方でも安心して暮らせる環境となります。


なお、就労にあたっては就労ビザ(EPまたはSpass)の取得が必要です。2022年には就労ビザ(EP)の取得基準が厳しくなり、さらに2023年9月からは新たなポイントシステムが追加導入され、ますますビザの取得が難しくなっています。


ここでは主に実際に現地へ転職する際に気になる現地での生活・就労許可証について説明します。

シンガポール転職お役立ち情報

シンガポール転職のお役立ち情報

動画ではシンガポールのコンサルタントが、シンガポールにおける求人取扱い状況の推移、海外マーケットにおける給与水準の傾向をお伝えしています。

  • シンガポール現地在住コンサルタントによる、各国・地域別の転職・求人マーケットの傾向

  • JAC Singapore を通じて転職された方の具体的事例(20代・30代の方/40代・50代の方)

  • シンガポールの物価・生活費の事例紹介(単身/家族)

  • シンガポール転職に必要な条件(VISA情報)

シンガポールへの転職をご検討される方々の傾向


● 世界各国から優秀な人材が集まる環境下で、挑戦してみたい​

● グローバルで通用する人材になりたい、海外経験を積みたい​

● さまざまな国籍や人種の方々と一緒に働きたい​

● 語学力(英語・中国語)を向上させたい​

● 日本と同様の生活水準(治安面も含め)を保ちたい​

● 温かい気候が好き、東南アジア旅行が好き​

​● シンガポールへの出張が多い​

● シンガポールへ赴任していた​

      ● 配偶者やパートナーがシンガポールに長期滞在する予定がある

シンガポールへの転職をご検討される方々の傾向

シンガポールに転職して働く際のメリット

シンガポールに転職して働く際のメリット


英語環境​

ASEANの中心地

多国籍環境​

治安・インフラが整っている​

年中過ごしやすい気候​

貨幣価値が先進国水準​

税金が安い

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