日系企業進出数で東南アジアNo. 1を誇るタイ。その半分以上を製造業企業が占めますが、近年は非製造業企業（商社・物流・IT・サービスなど）の進出も目覚しく、幅広い業界・業種にて日本人現地採用の需要が増えております。
また、タイ国内の日系企業だけではなく、外資系やタイ企業が日系マーケット開拓のために日本人を採用するケースもあります。
就労にあたっては、就労ビザと労働許可証の取得が必須となっており、一部企業では大卒以上の学歴を求められることもありますが、一定期間の職歴があれば高卒でも取得は可能となっております。
JAC Recruitment Thailand について
2004年バンコクに設立。自動車関連産業を中心とする日系企業に加え、外資系企業との取引も多く、マネジメント経験者や語学堪能人材に強い。チョンブリ地区にも拠点があり、多数のエンジニアや日系企業勤務経験者を保有している。現在約80名のコンサルタントが在籍しております。
日本にお住まいの方で、アジア、ヨーロッパ、アメリカで働きたい方々の為に、JAC Recruitmentは 「ジャパンデスク」を設立。海外求人情報と転職支援を提供しており、タイでの転職もサポートしております。
JAC Recruitment は、世界11カ国（日本本社、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ、アメリカ）に33拠点を構え、人材紹介事業および人材紹介関連事業を展開。海外拠点を構える日系人材紹介会社として世界最大級のネットワークを誇っております。
最新タイ求人をご確認ください。（※どこの国へ行くか迷っている方は「ジャパンデスク」までお問い合わせください。）
タイは日系企業の進出数東南アジアNo. 1の国です。
その半分以上を製造業企業が占めますが、近年は非製造業企業（商社・物流・IT・サービスなど）の進出も目覚しく、幅広い業界・業種にて日本人現地採用の需要があります。また、外資系・タイローカル系企業が日系マーケット開拓のために日本人を採用するケースもあります。
ここでは主に実際に現地へ転職した際に気になる給与・語学力・税金について説明します。
日系企業進出数東南アジアNo. 1を誇るタイ。その半分以上を製造業企業が占めますが、近年は非製造業企業（商社・物流・IT・サービスなど）の進出も目覚しく、幅広い業界・業種にて日本人現地採用の需要があります。
就労にあたっては就労ビザおよび労働許可証2点の取得が必須。一部企業では四大卒以上の学歴を求められることもありますが、一定期間の職歴があれば高卒の場合も問題なく取得可能です。
ここでは主に実際に現地へ転職する際に気になる現地での生活・就労許可証について説明します。
JAC Recruitment のコンサルタントからの現地での転職に関してのアドバイスです。
タイへの転職をご検討される方々の傾向 ● 早い段階から海外で挑戦をしてみたい ● 早くからマネジメント業務に取り組みたい ● 仕事のしやすい職場環境で働きたい ● 裁量権を持って働きたい ● 語学力（英語・タイ語）を向上させたい ● タイへの出張が多い ● タイへ赴任していた
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