海外転職 【海外転職】信頼されるマネージャーが実践する6つのアプローチ 信頼されるリーダーになるための実践ガイド管理職としてのキャリアをスタートすることは、多くの人にとって大きな転機です。これまで「業務を管理する立場」だったところから、「人を導く立場」へと役割が変わり、業績だけでなく、メンバーの成長、職場の雰囲気、そして働く意欲にまで影響を与える存在になります。管理職としての第一歩は、期待と不安が入り混じる特別な経験です。これまでの「業務の管理」から、「人のマ... 続きを読む
海外転職 【海外転職】業務が増えても疲れない人の思考と仕組み 一日の計画が崩れるとき、どう向き合うか朝の時点では明確だったはずのタスクが、昼を過ぎる頃にはすっかり様変わりしている。そんな経験をお持ちの方は多いのではないでしょうか。急な同僚の休暇、前倒しされたプロジェクトの締切、そして次々と舞い込む新たな依頼。気づけば、当初の想定を大きく上回る業務を抱えていることも珍しくありません。このような状況は、短期的なものにとどまらず、長期にわたって続くこともあり... 続きを読む
海外転職 【海外転職】「転職」に対する固定観念を問い直す 転職、その見方をアップデートする必要性「転職を繰り返すこと」。この言葉には、人それぞれ異なる意味が込められています。ある人にとっては、挑戦意欲や柔軟性の象徴であり、別の人にとっては一貫性や長期的なコミットメントに対する不安材料となることもあります。転職はかつてよりも一般的で、かつ多様な背景を持つ行動となっています。それにもかかわらず、転職に関する議論は今なお「賛成か反対か」「良いか悪いか」「... 続きを読む
海外転職 【海外転職】不採用から立ち直る7つのヒント 就職活動において「不採用通知」は、多くの人にとって大きな落胆となります。時間をかけて履歴書を作成し、面接に臨み、「この仕事こそ自分に合っている」と感じていたにもかかわらず、届いたのはお断りのメール──その瞬間のショックは計り知れません。しかし、不採用という結果をどう受け止め、どう行動するかが、今後のキャリアに大きな違いをもたらします。ここでは、前向きに立ち直り、次のチャンスへとつなげるため... 続きを読む
海外転職 【海外転職】スタートアップか大手企業か スタートアップか大手か ─ 自分に合う職場の見つけ方職場の文化に合うかどうかは、単なる価値観や慣習の一致ではありません。重要なのは、自分がどのような働き方を最も好むのかという点です。スタートアップは、スピード感や実験的な姿勢、不確実性を特徴とし、まだ定義されていない課題に取り組むことが多くあります。こうした環境に刺激を受け、創造性や主体性を発揮できる人もいれば、明確な枠組みや安定性がないこと... 続きを読む
海外転職 【海外転職】野心と満足を両立する働き方 キャリアを築くうえで、多くの人が「野心」と「満足」という二つの力の間で揺れ動きます。「野心」は、より高みを目指し、成長し続けようとする内なる原動力です。一方、「満足」は、今ある環境や成果に感謝し、日々の仕事に喜びを見出す心の余裕をもたらします。この二つのバランスを取ることは簡単ではありませんが、長期的に充実したキャリアを築くためには欠かせない要素です。ここでは、野心と満足のバランスを取るた... 続きを読む
海外転職 【海外転職】仕事が落ち着いた今、未来のためにできること どの職場にも、業務が一時的に落ち着く時期があります。季節的な要因やプロジェクトの完了、市場の変動など、その理由はさまざまです。こうした「仕事の谷間」は、心身を休める貴重な時間である一方で、退屈やモチベーションの低下、不安感を招くことも少なくありません。しかし、このような時期を戦略的に活用することで、次のステップへの準備期間へと変えることができます。日々の忙しさの中では見落としがちな「自分を... 続きを読む
海外転職 【海外転職】面接官（キーパーソン）別のポイント 海外転職の面接対策において、面接官を務めるキーパーソンが誰になるのか、という観点は意外と見落とされる傾向にあります。日本国内における面接では、「人事」「現場」「マネジメント」と順に階層を進んでいく事が多いのに対し、海外転職においては一次面接から「現地法人社長」というパターンも珍しくありません。 本記事では、海外転職のキーパーソンとなる、「ラインマネージャー（入社後の直属上司）」「現地法人... 続きを読む
海外転職 【海外転職】海外転職に必要なスキルとは 海外転職に挑戦しようとする際、そもそも、どのような就業機会があり、どういったスキルが求められるのでしょうか。この記事では採用形態のパターン別に、海外転職成功に向かって実際に方針を立て、活動をする中で知っておくべき事、心がけるべき事を見ていきます。目次日系企業の海外現地法人および支店における「現地採用」 自分の意志で就労国や帰国タイミングを選択できることが特徴日系現地採用への転職に向いてい... 続きを読む
海外転職 【海外転職】面接で知っておきたいコツ３選 海外転職における面接対策で、キャリアの棚卸しを経て、自己PR、自分の強み、弱み、志望動機など、一通り準備ができたら、下記の３つのポイントも押さえておくようにしましょう。上司が望む部下像を印象付ける退職理由をポジティブに変換する聞きづらい質問の切り出し方本記事ではこれらについて、一つ一つ解説していきます。上司が望む部下像を印象付ける海外転職における面接では、直属の上司となる人物がキーパー... 続きを読む
