ジャパンデスクとは | JAC Overseas Japan Desk

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JAC Recruitmentについて

JAC Recruitmentは、英国初の日系人材紹介会社として1975年にロンドンで誕生しました。 現在、世界11カ国で人材紹介サービスを展開(日本、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ、アメリカ)し、海外に拠点を構える日系人材紹介会社として世界最大級のネットワークを誇っております。JAC Groupは、各グループ会社、および各拠点が提供する転職・採用支援およびビジネスソリューションサービスを通し、アジア、ヨーロッパ、アメリカでの企業の成長を支援。各業界、マーケット、企業の状況に合わせた最適なソリューションを提供しております。

Our Mission (私たちの使命)

志をつなぐ

JAC Group は、世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介する)ことで、人と企業と 経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。

私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。
私たちがつないだお一人おひとりも、新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる
私たちの志をつなぐことで、個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。
それをつなげていくのが私たちJAC Group であり、私たちの使命=Missionなのです。​

Philosophy & Policy(フィロソフィー & ポリシー)

JAC Group の企業理念であり、継続的な成長と発展の礎となってきたものが、「Philosophy & Policy(フィロソフィー&ポリシー)」 です。
人材紹介会社として、優秀な人材を必要とする方々に、ひとりでも多くのプロフェッショナルを紹介するために、当社のコンサルタントの行動はこの理念ににもとづいています。“Philosophy & Policy”は、JAC Groupの企業文化、そしてゆるぎない倫理観として私たちの胸に確実に受け継がれています。

Philosophy ー 哲学 ー

  • Freedom & Discipline 自由と規律自らの姿勢を厳しく律し、常に高い志を持って自由な発想で自らを磨いていくこと。

  • Fairness 正当性あらゆるものに関係なく、個人の能力と成果で評価される会社。JACで働く者にはいつもFairなチャンスが与えられている。

Policy ー 方針 ー

  • Speed スピード誰よりも、どこよりも早く、新しい価値を提案すること。

  • Sincerity 誠実自分のことにとらわれずに、他者を気遣い、常に周囲への感謝の気持ちを持って行動する。常に誠実を基に、誇りに思える仕事をしていくこと。

  • Attitude 態度常に正しい態度で毎日を過ごすこと。誰に対しても、JAC Recruitmentの一員として恥ずかしくない振る舞いをすること。

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トップメッセージ

Hiromi Tazaki JAC Recruitment

JAC Groupは創業間もない頃から揺るぎない価値観のもと、高い専門性に特化した高品質なサービスを提供することを目指し、成長を続けています。信頼と実績に基づく強固かつ長期的な信頼関係を築き、アジアおよび欧州で事業を展開しています。JAC Groupの真の財産は、豊富な人脈を持つプロフェッショナルコンサルタントです。JAC Group全社員が一丸となり、世界トップクラスのサービスを提供し、そして信頼を得ることに注力しています。

JAC Groupは長期的に社員を教育し続けることでサービスを発展・進化させ、世界規模で事業を展開しています。創業以来、長年にわたり蓄積してきたノウハウを活用してサービスをさらに拡大し、企業の成長を支援してまいります。

現在、世界経済は先行きの見通しが困難な状況ですが、JAC Groupの戦略において重視しているのは当社の成長だけではなく、企業や転職希望者の皆様がどのような状況であっても成功に導くことができるように貢献し続けることです。JAC Groupは今後も皆様とのパートナーシップを強化し、成長に貢献してまいります。

田崎 ひろみ
Co-Founder, Chairman and CEO
代表取締役会長兼社長