シンガポールへの転職（就労ビザ・暮らし/生活）

シンガポールへ転職する際の就労ビザ/就労許可書​

Employment Pass（EP）

• 卒業大学・年齢・給与によりビザの取得条件が異なる。

• 2023年9月からCOMPASSと呼ばれるポイントシステムが導入され、個人の給与と学歴に加え、企業側における多様性やローカル人材雇用率なども、審査ポイントとなる 。

• 最低給与額の引き上げが行われ、外国人のビザ取得がより厳しくなった。（参照：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass ）

Sパス（S pass）

• ローカル社員数によって、企業の採用可能枠が異なる。

• 年齢に応じ、ビザ取得可能額が変動する。

• 最低取得基準額は、SGD 3,000～（金融セクターは SGD 3,500～）

• EPと比較すると取得ハードルは低い。

配偶者ビザ（ Dependent's Pass（DP））

• DPを持っている配偶者は、別途ワークパーミット（Work Permit、WP）を取得することで、シンガポールでの就労が許可されます。

• ローカル社員数によって、企業の採用可能枠が違う。

申請にかかる時間

• 通常、申請後2～4週間程度で結果が届く。

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シンガポールへ転職して暮らす

住居

• シンガポールはアジア諸国の中で最も生活費が高い国のひとつ。ほかの東南アジア諸国と比べると治安が良く、初めての海外就職の方でも安心して暮らせる環境。

• 住居費は、ほかの東南アジア諸国に比べ高い。

• コンドミニアムやシンガポールの公営住宅をシェアするケースが多い。（シンガポール国民の9割が公営団地に住む）

• コンドミニアムでは屋外プールやジム、テニスコートなどが併設されており一部屋が大きく快適。（公営住宅には屋外プールやジムなどの施設はついていない）

• 生活に必要な家具が付いていることが多い。

• 借りる際は通常の家賃＋１ヶ月分のデポジットを支払うことが一般的。

• 不動産エージェントを利用する際は、エージェント代として月家賃の半額がかかる。

• 家具がついているのか、料理ができるのか、宗教上のルールはないかなどを確認することも大事なポイント。

【コンドミニアムをシェアで借りる場合の一部屋の値段】

※SGD = シンガポールドル　/　1SGD＝約110円 (2023年11月現在）

• マスタールーム： SDG 1,500~2,800程度。

• コモンルーム： SDG 1,000~2,000程度。

• PUB（光熱費）SDG 50~100くらい追加されることもある。

​【公営住宅をシェアで借りる場合の一部屋の値段】

• マスタールーム： SGD 1,000~2,200程度。

• コモンルーム： SGD 800~1,800程度。

• PUB（光熱費）SDG 50~100くらい追加されることもある。

交通

• 交通インフラは整備されている。

• 主要なエリアは電車で行くことができる。

• 主要交通手段は電車（MRT）、タクシー、路線バス

• バスや電車は、SGD 1～3程度。

• タクシーは、メーター制で初乗りSGD 3.8。

• 配車アプリも普及している。

食事

• 多民族国家なので中国、マレーシア、インドなどをルーツとする食文化がまざりバラエティに富んでいる。

• 屋台：SGD 3～6程度。

• 日本食レストランでのランチ： SGD 15～30程度。

• カフェでのコーヒー：SGD 5～8程度。

医療

• 医療レベルは非常に高い。

• 一般的にまずはGPと呼ばれる医師の診断を受けたのちに、専門医や総合病院に行くシステム。

• 日本人向けのクリニックもいくつかあり、日本で処方されている薬も扱っているケースもある。

• 外国人が加入できる公的な保険はないため、企業側が加入する民間の医療保険にて対応するのが一般的。

教育事情

SGD = シンガポールドル　/　1SGD＝約110円 (2023年11月現在）

インターナショナルスクール・日本人学校・ローカル学校の3つの選択肢がある。

1. インターナショナル：学費は平均でSGD12,000/年。

2. 日本人学校：学費はSGD5,500/年。

3. ローカルスクール：学費は平均でSGD4,500/年。

　※その他、入学金や施設使用料も必要。

　※ローカルスクールは、シンガポール国籍保持者→永住権保持者→外国人の順に入学優先制度あり。

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生活費シミュレーション

＜月収SGD 4,000、単身でシンガポールに滞在＞
※SGD = シンガポールドル　/　1SGD＝約110円 (2023年11月現在）

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