英国・欧州の求人・現地生活情報
英国のEU離脱により、就労ビザの制度も変わり、EU国籍者も非EU国籍者も同等に扱われることになった。
依然、自力でのビザ取得には限界があり、企業からのスポンサーが必要な場合が大半だが、学歴やサラリーなどの基準は緩和され、日本人にとってはハードルが若干、低くなったといえる。スポンサーシップがあるケースはIT、金融などの業種、経営幹部、専門職にほぼ限られる。
YMS( 2年間有効な短期就労ビザ/ワーキングホリデービザ)であっても、ビザを保持していれば、就職には断然有利。
英国外では、ベネルクス諸国などは就労ビザ発給の可能性は広がるが、特定業界での職務経験が重視される。
就労ビザを保持していれば就労チャンスは格段に広がる。英国には金融・商社・IT・サービスなどの業界で多くの日系企業が進出している。オランダは製造・物流業の日系企業が多い。
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