ドイツでの転職に求められるもの
1. 語学力
英語はTOEIC800点以上が求められます。
ドイツ語ができれば重用されます。総務・経理系ではドイツ語力を問われることが多いです。
2. 給与・ボーナス
給与例（年収）
※所得税・諸手当等を含む。（英国・欧州では年収提示が一般的）
（€ユーロ=約140円※2023年1月現在）
職 種 | エントリーレベル | 経験者 |
経理 | €36K ~ 45K | €50K ~ 100K |
秘書・アシスタント | €36K ~ 40K | €40K ~ 55K |
営業（技術営業含む） | €40K ~ 50K | €50K ~ 150K |
貿易・物流実務 | €36K ~ 42K | €45K ~ 60K |
エンジニア | €40K ~ 50K | €50K ~ 80K |
ITシステムエンジニア | €40K ~ 45K | €45K ~ 70K |
ボーナス
※支給額は業種や企業・個人の業績により異なる
クリスマス前に1～1.5か月分をボーナスとして支給するケースが多いです。
営業は別途インセンティブがある場合もあります。
諸手当/その他
※会社により異なるため、会社ごとに確認が必要。手当・福利厚生として確認すべき項目は住宅手当、交通手当、健康保険、一時帰国費用、通信費など。
住宅手当は通常ありません。
交通費支給は企業によって様々です。
3. 税金（所得税）
税クラスによって様々です。
シングルだと額面の約2/3が手取り。
4. 求められるスキル・人物像
業界での職務経験が重視されます。
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