インド求人
求人情報一例 ※公開求人の一部です。ご登録・面談後、非公開求人も含めて、ご経験に適した求人を紹介させていただきます。
日系企業の進出も10年前と比較し5倍になっており、現在も毎年50～70社前後が進出している。進出している業種としては製造業が約60％、主に自動車関連の企業が中心となっている。また、最近ではサービス系の企業の進出も増加傾向にある。 地域別にみるとデリーを始めとする北部地域が最も多く、バンガロールおよびチェンナイが位置する南部地域、ムンバイおよびアーメダバードが位置する西部地域は今後の日系企業数の増加が見込まれる。いずれも製造業が主。とりわけアーメダバードが属するグジャラート州への日系企業の進出は、2013年時と比べ、450％の伸び率となっている。上記情勢に伴い日系企業での日本人現地採用ニーズも年々増加している。
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日本在住の方々にはジャパンデスク（東京）が、JAC Recruitment Indiaのコンサルタントと連携し、皆様のインド転職をサポートいたします。
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日本最大手の戦略コンサルティングファーム。 2000 年以降、東アジア・東南ア ジアを飛び越え、ロシア、インド、米国などにおいても投資を積極化している同社にて、日系企業のグローバル化に貢献してみませんか。
世界規模の会計事務所での就業。最高峰のプロフェッショナル集団の中で、ご 自身のスキルをより磨いていただけます。
全土で、駐在員6名+2名現地採用（チェンナイ、アーメダバード） グルガオン（本社） バンガロール（支店） プネ（訪問オフィス） チェンナイ（訪問オフィス） アーメダバード （プネ、チェンナイはオークマインドの総代理店機能）
■文系・理系問わず今後活かせる技術知識をゼロから覚えつつ、 営業スキルを身につけることができます。 ■現地採用・駐在員問わず裁量権を持って活躍することができ、 昇進も同様に実績に応じて機会がございます。
グルガオンはインド本社で、約25名（うち日本人駐在員4名）が勤 務しており、配属先は5名が在籍している金属チームです。 金属チームは日本人駐在員がGeneral Managerを務め、営業スタッフ3名、事 務スタッフが1名という組織です。 入社、配属当初は金属営業としての基礎知識や基本動作を習得頂いた後に、 マネジメント（インド人スタッフの営業進捗管理・指導および日本人GMの補助業 務）も視野に入れたキャリア形成が可能です。文系・理系問わず今後活かせる技術知識をゼロから覚えつつ、営業スキルを身につけることができます。現地採用・駐在員問わず裁量権を持って活躍することができ、昇進も同様に実績に応じて機会がございます。
【デリー勤務】大手ITイノベーション企業 インド進出約80年の歴史を持つ、日系企業にてアシスタントコーディネーター職
■業界での国内シェアトップグループ！エネルギー業界大手の企業から、事業拡大に伴い総務・IT職を募集します！ ・ご本人の頑張り次第でキャリアアップ・社内昇進のチャンスが有り、現地採用から本社採用の事例も有り! ・入社後は１－２週間の研修もあり、未経験でも応募可能です! ・技術的な知識が無くても、現地日本人、インド人スタッフで手厚くサポートします！
日本大手食品メーカー/インド事業推進における経営管理ポジション！ 経営管理、マーケティング、会計、ＨＲ、調達等、インド事業における成長戦略、経営課題、労務課題に取り組んでいただきます。
子育て経験ある方を積極的に募集しています。
駐在ポジション。 今回スモールスタートということで男性3名の職場だからこそ、個人の意見を伝えやすい環境です。自身の意見やアイディアで会社をより良くしていきたいという向上心のある方を募集します。今回北インドにて配属頂きますが、将来的に北インド以外にも自身のキャリアアップなどをお考えの方などふるってご応募ください。
■魅力：駐在ポジション。 手当（住宅、生活、帰国費用等）が非常に手厚い企業です。
