求人詳細
業界:自動車部品メーカー
事業内容:自動車に使用する、コントロールケーブル、トランスミッションケーブル、ウインドレギュレーターの製造・販売。
会社の特徴・強味:
北部の首都デリー近郊のグルガオンに2拠点、南部チェンナイに1拠点、西部アメダバード近郊に1拠点の計4拠点で構成されており、日本人出向者11名と現地人社員約
1,800名が所属しております。顧客はスズキ、本田、トヨタ、日産などの日系顧客はもちろん、KIA・現代などの韓国系顧客に加え、TATA・Mahindraなどのインドローカル顧客向けにもビジネスを展開し、業務を推進しております。
1,800名が所属しております。顧客はスズキ、本田、トヨタ、日産などの日系顧客はもちろん、KIA・現代などの韓国系顧客に加え、TATA・Mahindraなどのインドローカル顧客向けにもビジネスを展開し、業務を推進しております。
職種名:Sales manager / coordinator
業務内容:
ローカルスタッフ(営業社員)をとりまとめながら、ビジネス拡大に貢献できる日本人責任者を募集しております。
【業務内容】
【業務内容】
・韓国系顧客(KIA・現代自動車)の購買部門と密にコミュニケーションをとり、情報収集と関係性強化につなげる。
・現地での営業活動のサポートとフォローアップ
・営業活動状況と顧客状況の整理
・価格、収益、利益の状況の確認とまとめ
・日本本社との連絡調整、韓国本社との連携
内部コーディネートも重要な業務であるものの、各メーカーの韓国人トップ(購買部門)の関係性構築も重要となるため、外勤業務(営業)も定期的に実施して頂きます。
・現地での営業活動のサポートとフォローアップ
・営業活動状況と顧客状況の整理
・価格、収益、利益の状況の確認とまとめ
・日本本社との連絡調整、韓国本社との連携
内部コーディネートも重要な業務であるものの、各メーカーの韓国人トップ(購買部門)の関係性構築も重要となるため、外勤業務(営業)も定期的に実施して頂きます。
配属先:マネサール
【応募要件】
年齢:28歳~40歳
必須スキル:
・製造業での営業経験(5年以上)
・英語を使用したビジネス経験者
・英語を使用したビジネス経験者
・韓国人
歓迎スキル:
・自動車、自動車部品メーカーでの営業経験
・海外就業経験
・海外就業経験
資格・免許:
工学学士またはビジネス学士があればよい。
英語:ビジネスレベルの英語
雇用形態:契約社員(3年)
就業時間:9:00~18:00(月~土)
年収:2,500,000INR~3,500,000INR
待遇・福利厚生:
VISA・FRRO等の準備費
赴任時航空券(日本→インド)
通勤用社用車
アパート家賃手当(最大50,000INR / M)
その他オファーレターにて確認宜しくお願い致します。
赴任時航空券(日本→インド)
通勤用社用車
アパート家賃手当(最大50,000INR / M)
その他オファーレターにて確認宜しくお願い致します。
休日:日曜・祝日(隔週土曜休み)
選考プロセス:
書類選考→面接2~3回(現地責任者→インド人責任者→日本本社責任者)→内定。