求人詳細
仕事内容：
工場管理の責任者として下記の業務をお任せします。
■管理職として、200名規模の工場全体の管理
■製造の各工程の進捗管理、改善、品質対応等
■クライアントに対するプレゼンテーション及び折衝等
■日本とのやり取り・レポーティング業務
■管理職として、200名規模の工場全体の管理
■製造の各工程の進捗管理、改善、品質対応等
■クライアントに対するプレゼンテーション及び折衝等
■日本とのやり取り・レポーティング業務
応募資格：
必須条件
■製造業の現場において部長職以上の職位で100名 ～ 200名規模の組織を管理した経験。
■金型を利用する工場や、金属加工現場の出身者。
■生産性向上、品質向上 等の改善活動の経験がある方。
■英語日常会話レベルもしくはタイ語日常会話レベル使用できる方。
■日々の製造現場におけるトラブルシューティング。
■交渉力のある方。
必須条件
■製造業の現場において部長職以上の職位で100名 ～ 200名規模の組織を管理した経験。
■金型を利用する工場や、金属加工現場の出身者。
■生産性向上、品質向上 等の改善活動の経験がある方。
■英語日常会話レベルもしくはタイ語日常会話レベル使用できる方。
■日々の製造現場におけるトラブルシューティング。
■交渉力のある方。
■日本語ネイティブレベル
歓迎条件
■日本的な工場運営を理解し、タイ工場に根付かせられる方。
■自動車部品業界出身者 もしくは弱電製品部品業界出身者
歓迎条件
■日本的な工場運営を理解し、タイ工場に根付かせられる方。
■自動車部品業界出身者 もしくは弱電製品部品業界出身者
担当コンサルタントからのコメント
グローバルに展開する日系企業。ローカライズを図る目的での募集となります。
即戦力として200名規模の工場全体の管理ができ、お客様対応をお任せできる方を募集します。
即戦力として200名規模の工場全体の管理ができ、お客様対応をお任せできる方を募集します。
年収目安：約740万 ～ 1400万円の案件です。
※為替変動あり。昨年の賞与実績で算出。
タイ人の平均給与は、公務員給与で
およそ年収20万 ～ 60万B （約78万 ～ 230万円※為替変動あり）です。
※為替変動あり。昨年の賞与実績で算出。
タイ人の平均給与は、公務員給与で
およそ年収20万 ～ 60万B （約78万 ～ 230万円※為替変動あり）です。