求人詳細
【ポジション】 組織開発（APAC）担当
【求人の詳細】
戦略人事（タレントマネジメント、採用計画、人事サーベイ、社内広報）
制度設計（評価制度、等級制度、報酬制度の策定・改定）
日本本社との連携（財務・経理状況報告、関連法人との調整）
キャリア開発（キャリアカウンセリング、選抜研修、専門研修、全体研修支援）
その他アドホック業務
【本ポジションの魅力】
ASEAN地域をフィールドに国際的なビジネス経験を積める
成長フェーズにある海外部門で幅広いHRBP領域のキャリア形成が可能
語学力を活かせる環境
大手企業の安定基盤と挑戦的な業務の両立
【勤務時間】 月～金 8:30～17:30（土日祝休みその他会社カレンダーによる）
※プロジェクト状況により週末勤務や代休あり
【面接】2回
【必須条件】
就労ビザ要件のある方。
関連業務経験のある方。
(TA・エージェントなど周辺経験も含み、HR系の職種に興味をお持ちの方)
Excelスキル（VLOOKUP/HLOOKUP/XLOOKUP必須）
英語スキル：ビジネス～ネイティブレベル
出張対応可能
海外での長期キャリア形成志向をお持ちの方
【歓迎条件】
小売業界経験者
海外勤務経験者
主体的に課題抽出～改善提案を行った経験
【給与・福利厚生】
有給休暇・病気休暇あり
医療保険加入、ビザサポート、渡航費用サポート、一時帰国費用サポート、交通費・駐車場代負担あり
#LI-JACMY
#statekl