Head of Japan Desk

■ ポジション
 コンサルティング会社にて日本担当責任者

■ 業務内容
 • 事業統合後の運営・コンプライアンス・管理を統括

 • 日本企業の東南アジア進出支援（シンガポール上場支援を含む）

 • 日本企業（シンガポール／アジア拠点）の顧客開拓・管理

 • シンガポール企業の日本市場進出支援サービスを開発

■ 応募要件
 • 学士号以上を有し、シニアレベルで5年以上の経験を持つこと

 • 英語・日本語でのビジネスレベルの運用能力（社内外の使用で必要）

 • ポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）、コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する深い理解

 • 投資ファンド管理および事業運営のマネジメント経験

 • 日本市場・東南アジア市場における市場参入戦略の立案・実行経験 • 国境を越えた事業展開に関する豊富な知識（例：シンガポール証券取引所の規制・上場要件など）

 • 日本企業を中心としたアカウントマネジメントおよび顧客対応スキル