HR Manager/Senior Manager

掲載日 02 May 2025
給与 SGD 96,000 - 144,000 (Annual)
勤務地Singapore
職種 Building & Construction
求人番号SG/095211

求人詳細

OVERVIEW

日系大手企業にてHR Manager/Senior Managerの採用

 

JOB RESPONSIBILITIES 

  • 人事制度設計関連業務

  • 業務改善関連業務（Payrollなどを主としたバックオフィス機能の作業改善／効率化に向けた企画実行のリード）

  • 次世代リーダー育成プロジェクトのリード（今後のプロジェクトをリードする人材を育成するための土壌整備における企画実行）

  • 日本の国際支店および海外事業本部と連携、レポート

  • HR部門のマネジメント（スタッフ6名程、バックオフィスにおけるオペレーションチームのマネジメント）

  • その他アドホック業務


 

JOB REQUIREMENTS 

  • 数百人規模の企業において、HR Manager以上の経験（3年前後以上）

  • バックオフィス業務のオペレーション改善や人事企画／人材開発をリードした経験

  • 人事戦略立案や制度設計、業務改善プロジェクト等に携わった経験

  • ビジネスレベル以上の英語力（社内外でのコミュニケーションに必要となるため）

  • ビジネスレベル以上の日本語力（社内外でのコミュニケーションに必要となるため）

 

Additional Details

  • 想定給与：S$8,000 - 12,000前後（ご経験により決定いたします。）

  • AL：14日スタート

  • 就労時間：8:30‐17:30（基本出社前提）

  • その他Benefit：順次確認

     

    #LI-JACSG
    #countrysingapore

    JAC Recruitment Pte.Ltd （EA Licence Number: 90C3026）
    EA Personnel Name: Naoko Ishii （EA Personnel Registration Number: R22109764）
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