JAC Recruitment Hong Kong SAR
コンサルタントからのアドバイス
香港における日本人の就業状況は？
香港の労働市場はかなり成熟しており、現地化も進んでいます。日本人人材に対して業務経験や 知識がより求められている中で、日系企業で勤務する場合はもちろん、外資系企業で勤務する場合も日本マーケットを担当するケースが多く、まずは「日本人としての対応」を求められています。
日本人としてのきめ細やかな対応や顧客へのプラスアルファのサービスを提供できるかどうかが日本人雇用の付加価値となっています。
語学力については？
日常生活で使われているのは広東語ですが、ビジネスの場面では英語が必要とされています。
最近は北京語人材の需要も高まってきています。また、社内外で関わる香港人やその他外国人とのコミュニケーションを円滑にするために語学力は必要ですが、人間関係を構築するのは語学力だけでなく、コミュニケーション力もとても大切な要素です。
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