求人詳細
インドで採用活動を行っている日系企業の人事・採用(HR)に対して、「コグナビ・システム」のソリューション提案・新規開拓営業お願いします。
■新規開拓営業
採用で課題を抱える日系企業に対して、自社オリジナルの新しいマッチングシステム提案し、新規アポを取得。(例:商工会等の会合に参加し、名刺交換を通じてのネットワーキングなど)
採用で課題を抱える日系企業に対して、自社オリジナルの新しいマッチングシステム提案し、新規アポを取得。(例:商工会等の会合に参加し、名刺交換を通じてのネットワーキングなど)
■採用課題ヒアリング
日本人・インド人の採用企業の採用責任者から、採用における課題をヒアリングし、最適なシステムの提案。
日本人・インド人の採用企業の採用責任者から、採用における課題をヒアリングし、最適なシステムの提案。
■社内協業
企業への提案内容を元に、社内のカスタマーサクセスチームや、開発チームと協力をしながら、チームとして企業に提案し、受注。
企業への提案内容を元に、社内のカスタマーサクセスチームや、開発チームと協力をしながら、チームとして企業に提案し、受注。