求人詳細

日系大手小売業にてHRシニアマネージャーの募集！

【ポジションタイトル】

HR シニアマネージャー

【想定就労イメージ】　

オペレーション＜マネジメント。同部門のマネジメント業務にあたって頂きます。
現職のHRマネージャーのレポートラインとなります。
レポートラインは日本人CFOとなります。

【求める人材像】

人事/総務部門のマネジメント経験
東南アジア地域でのマネジメント経験
人事評価及び給与システムの改善・制度設計経験
リーダーシップがあり、自己推進力をお持ちの方
ビジネスレベルの英語力必須（社内外でのコミュニケーションに必要となります。）
ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方（歓迎要件、レポートラインが日本人ＭＤとなるため）

【その他情報】

給料：S$6,500～S$9,000前後＋AWS＋業績ボーナス（会社及び個人のパフォーマンスによる）
有給日数：確認中
医療サポート：あり
就労時間：月～金、午前９時～午後６時

※誠に恐れ入りますが、弊社からご案内が可能な方のみにご連絡を差し上げます。
予めご了承頂けますと幸いです。

JAC Recruitment Pte.Ltd （EA Licence Number: 90C3026）
EA Personnel Name: Naoko Ishii （EA Personnel Registration Number: R22109764）
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